北京全面推行企业新型学徒制 拟2年培训约万人

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北京全面推行企业新型学徒制 拟2年培训约万人
中新网北京10月11日电 (记者 杜燕)今日,北京市人力资源和社会保障局安排举行全面推行企业新式学徒制作业会议,旨在大力培育新兴工业展开急需的技术人才。据悉,今明两年北京市将训练1万名左右企业新式学徒的作业方针。  据介绍,2015年开端的企业新式学徒制试点作业成效显著,经过试点,各企业构成了新式学徒办理准则,深化了企校交融培育人才形式,立异训练方法缓解了工学对立,为试点企业技术人才发明了晋级时机,促进了企业出产功率进步,为全面推行企业新式学徒制供给了实践支撑。  北京市人力资源和社会保障局相关负责人表明,会议清晰了今明两年全市将训练1万名左右企业新式学徒的作业方针,并指出北京市企业新式学徒制培育作业的九大特色:准则系统健全、施行目录清单办理、树立服务办理信息渠道、树立分类分级补助机制、印制学徒制作业辅导手册、立异证书办理、立异作业方法、完成训练的多元服务、树立第三方审计准则。  负责人指出,技术技术人才始终是影响国家展开的重要因素。没有一流的技工,就没有一流的产品。北京市经济展开和作业作业面临着技术人才缺少的严峻应战。展开企业新式学徒制训练,充分利用好企业主体,是推动职业训练更好服务工业经济展开的客观要求,是促进企业和训练组织共同展开的实际需求,更是加速培育青年技术人才的有用途径。政府、企业和训练组织需求宏扬传承工匠精力,发挥各自优势,协同推动人才培育的杰出作业格式,不断增强责任感和使命感。  从责任分工来说,各区、各有关部门要树立联络准则,自动对接企业,严厉作业程序,标准补助流程,强化辅导监督,全面推动施行。各企业和训练组织要立异训练方法,标准训练进程,进步训练实效,安全有用运用资金,促进更高质量作业。一起,调集劳动者的积极性,尽力构成政府鼓励推动、企业加大投入、训练组织积极参与、劳动者积极参与的职业技术训练新格式。  负责人表明,将施行学徒训练实名制信息办理,辅导企业树立训练台账,具体记载参训人员根底信息和训练进程,健全补助资金办理准则,进步资金运用效益。  负责人着重,全面推动企业新式学徒制作业,旨在充分利用好企业新式学徒制这一方针,加速完善北京技术人才队伍建设系统,大力培育新兴工业展开急需的技术人才,让师傅带徒弟这一陈旧的沿用在首都大地注入新生机,发生新故事。(完)


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